Kali ini kita akan sharing tentang Outbond
bertema Motivasi untuk Karyawan, Komunitas, Organisasi dan sebagainya bersama
Iom Indonesia, yang outbound ini dapat dilakukan untuk wilayah Riau baik untuk
Outbound di Pekanbaru, Outbound di
Siak, Outbound di Duri, Outbound di Dumai, Outbound, di Bengkalis, Outbound di Bagan
Siapi Api Rohil, Outbound di Pasir Pangaraian Rohul, Outbound di Pelalawan,
Outbound di Selat Panjang Meranti, Outbound di Rengat Inhu, Outbound di Tembilahan
Inhil, Outbound di Bangkinang Kampar, Outbound di Taluk Kuantan Kuansing. Yang
Outbound ini tak hanya penuh dengan keseruan namun sangat banyak mengandung Motivasi
dan makna yang berhubungan dengan pekerjaan maupun bisnis serta kekeluargaan
yang outbound ini sangat bermanfaat bagi setiap karyawan
perusahaan-perusahaan , kenapa? Karena sebuah penelitian di Inggris menunjukan
bahwa hampir 50% dari karyawan mengalami stres kerja setiap harinya, waktu kerja yang panjang berlangsung untuk waktu
yang lama dan kurang istirahat dapat membahayakan kesehatan jiwa baik secara
psikologis maupun emosional. Belum lagi jika mereka harus menghadapi tekanan
dari berbagai pihak mulai dari klien, para pengawas dan tuntutan kemajuan di bidang
industri serta
teknologi saat ini, menyebabkan semakin kompleknya permasalahan yang dihadapi
oleh perusahaan dan tuntutan pekerjaan pun semakin meningkat.
Dunia perusahaan sebagai sebuah organisasi harus mampu
mengatasi berbagai permasalahan tersebut dan mengimbangi kemajuan teknologi
pada masa sekarang untuk dapat mencapai tujuan yang diinginkan. Sehubungan dengan itu para pelaku bisnis perusahaan merasa
perlu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia bagi karyawannya. Dengan metode
pembelajaran eksperiensial atau lebih dikenal dengan “learning by doing”, para karyawan akan dihadapkan dengan keadaan yang
nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari dan juga
membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga
implementasinya juga semakin mudah. Langkah tersebut dapat dilakukan dengan metode Outbond
yang di laksanakan di luar lingkungan kerja, tempat yang paling efektif adalah
alam terbuka. 
1.
Sebagai sarana refreshing
Perusahaan dengan tingkat tekanan
tinggi, proses produksi yang cepat dan tanpa henti tentu membuat karyawan
berada dalam tekanan yang kuat. Untuk itu banyak perusahaan dengan karyawan
ratusan, atau bahkan perusahaan kecil yang volume kerjaannya tinggi
mengagendakan kegiatan family gathering atau outbond untuk memberikan
suasana kesegaran baik secara jasmani maupun rohani
bagi setiap karyawannya. IOM Indonesia outbound menggunakan alam dan lingkungan
sekitar sebagai media pembelajaran yang efektif untuk membantu peserta
mendapatkan insight langsung yang impactful terhadap sikap dan perilaku mereka
dan setiap anggota timnya.
2.
Membangun tim yang solid
Tidak selamanya sebuah tim kerja
selalu solid terkadang
sebuah perusahaan melakukan restrukturisasi sehingga terbentuk team work yang
baru. Semua anggota harus dapat menyadari dan memahami bahwa mereka adalah
bagian dari sebuah tim, yang mana tim
tersebut memiliki tujuan yang sama. Oleh karena
itulah, semua hal yang mereka lakukan akan memberikan pengaruh secara langsung
atau tidak langsung dan apapun level mereka. Dalam melaksanakan kegiatan Outbound, tidak akan
dibatasi antara mana pimpinan, manajemen dan karyawan. Semua anggota dari
perusahaan akan lebur menjadi satu.
3.
Mempererat hubungan
antar karyawan
Pimpinan yang jeli akan mampu
melihat ketidakharmonisan hubungan relasi dalam perusahaannya. Bisa jadi hal itu tidak berbentuk
konflik, tapi sekedar pengelompokan antar karyawan. Agar kondisi ini tidak
memperburuk efisiensi dan efektifitas kerja maka perusahaan perlu memecah
lingkaran-lingkaran ini sehingga terjalin relasi baru yang lebih terbuka antar
karyawan. Kegiatan outbound seperti IOM Indonesia outbond
amat sangat efektif untuk membuat
para pesertanya lebih mengenal antara yang satu dengan yang lain sehingga tentu
saja kekompakan mereka pun akan semakin baik. Selain itu kegiatan Outbound pun akan
membuat pimpinan lebih mengenal dan dekat dengan bawahannya.
4.
Membangun jiwa kepemimpinan
Tujuan
paling utama dan pertama dari kegiatan Outbound adalah untuk membangun jiwa
kepemimpinan atau leadership bagi para pesertanya. Seseorang akan terbentuk
jiwa kepemimpinanya melalui acara game, acara outdoor serta berbagai macam
tantangan yang dapat diperoleh dari kegiatan Outbound ini. Beberapa manfaat
lain yang terkandung dalam leadership ini antara lain adalah rasa tanggung
jawab, setia kawan, kepedulian, saling membantu, saling mendukung, ilmu
memimpin, problem solving atau pemecahan masalah dan masih banyak lagi.
Leadership ini secara garis besar semua anggota
perusahaan
harus mengetahuinya agar terbentuk jiwa kepemimpinan di dalam diri masing-masing individu. Program outbound juga dapat dirancang
bagi organisasi, perusahaan atau sekolah-sekolah yang ingin meningkatkan atau
membangun sikap kepemimpinan dan kerjasama kelompok dalam diri karyawan dalam
suatu perusahaan atau siswa sekolah atau anggota organisasi.
5.
Meningkatkan kinerja
dan penjualan
Output dari kegiatan
outbond ini adalah untuk meningkatkan kinerja serta
penjualan perusahaan atau bisnis. Hal ini karena peningkatan kinerja yang baik
pasti akan membuat penjualan juga meningkat. Diharapkan dengan adanya kegiatan
Outbound ini, semua peserta akan memiliki kinerja yang semakin bagus dan juga
semakin cepat dengan hasil yang juga semakin meningkat dan baik.
Kunci keberhasilan
dari program outbond ini adalah pada desain aktivitasnya yang sangat inovatif
dan orisinal serta tim fasilitator yang hebat dalam menggali insight dan
membangun keterlibatan peserta. Lingkup insight yang diperoleh meliputi
kepemimpinan, komunikasi, perencanaan, pendelegasian, kerjasama, semangat
juang, dan kerelaan untuk berkorban demi tujuan bersama.
IOM IndonesiaTraining sebagai pusat pengembangan sumberdaya manusia berbasis Experiential
Learning, menawarkan suatu kegiatan “Outbound Training” yang dirancang
khusus untuk menumbuhkan nilai-nilai karakter dari setiap diri karyawan untuk
mendukung Visi Misi & Tujuan Perusahaan. IOM Indonesia Training,
menghadirkan Experience yang berbeda, Fun, Energic namun Penuh dengan Makna.
Izinkan kami dari
IOM Outbound membantu Perusahaan, Komunitas, Organisasi, Kantor yang Bapak Ibu
Pimpin untuk membantu dalam bidang SDM baik dalam bentuk Training Soft Skill
baik Leadership, Service Excellent, Value Internalisasi, Communication Skill, Public
Speaking serta Outbound baik untuk Outbound di Riau mulai dari Outbound didaerah
Outbound di Pekanbaru, Outbound di Siak, Outbound di Duri, Outbound di Dumai, Outbound di
Bengkalis, Outbound di Bagan Siapi Api Rohil, Outbound di Pasir Pangaraian
Rohul, Outbound di Pelalawan, Outbound di Selat Panjang Meranti, Outbound di
Rengat Inhu, Outbound di Tembilahan Inhil, Outbound di Bangkinang Kampar, Outbound
di Taluk Kuantan Kuansing, Outbound di jambi, Oubound di Bengkulu.
-------------------------------------------------------------------------------------------
Lembaga softskill Training│Consulting│Education
CP : 0852 7123 7551
Fb : IOM Indonesia
